Systemisches Coaching für Ihre Entwicklungs- und Transformationsprozesse
Systemisches Coaching –
Ich berate Sie oder ihr Team gerne bei Ihren Themen!
Perspektivwechsel als eine Form von Beratung, systemisches Coaching, Supervision und Teamentwicklung
Gerne berate ich Sie als systemische Beraterin und Coach (zertifiziert nach dem DBVC) bei Ihren Themen und gehe dabei individuell und maßgeschneidert auf Ihre Anliegen ein. Gerne berate ich sie in Präsenz, hybrid und virtuell. Erfolg kommt nicht durch Zufall, sondern durch die bewusste Entscheidung, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an seiner eigenen Entwicklung zu arbeiten. Brechen Sie gewohnte Denkmuster auf und lassen neue hinein!
„Menschen denken sowieso ständig allein über ihre Themen und Probleme nach: Als Berater ist es wichtig, den stagnierenden Fluss der inneren (oder äußeren) Problemlösung wieder in Bewegung zu bringen“
– Milton Erikson –
Kommen Sie in den Flow!
Schaffen Sie sich wieder Zugang zu den eigenen Stärken und ihrer Kreativität.
Ich unterstütze Sie dabei neue Perspektiven und Entwicklungsprozesse zu beleuchten.
Qualifikationen
2-jährige Ausbildung
am isb, Institut für systemische Beratung, in Wiesloch als zertifizierter systemischer Coach und Beraterin nach DBVC
Master of Science
in Human Resource Management an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Hamburg absolviert.
Erfahrungen im Projektmanagement
Erfahrungen im Umgang mit anderen Kulturen
- durch ein Jahr High-School in Wisconsin, USA
- drei Monate Austausch in Buenos Aires, Argentinien
- ein Semester Studium in Granada, Spanien
- ein Semester, begleitendes Unternehmenspraktikum in Mamer, Luxemburg
Systemisches Coaching und Beratung
Optimieren Sie mit meiner Hilfe in Ihrem Unternehmen Abläufe und Teamgeist. Kontakt AnfrageHäufige Fragen FAQGerne berate ich sie in den Feldern Systemisches Coaching, Supervision, Teamentwicklung und Kommunikation!
In Präsenz, hybrid und virtuell
Als Führungskraft, Personalmanager, Organisationsentwickler oder Teamleiter wissen Sie, wie wichtig es ist, Ihr Team zu unterstützen und zu stärken, um die Unternehmensziele zu erreichen. Mein praxisorientiertes Coaching vermittelt Ihnen das nötige Know-how, um Ihre Teams zu optimieren und sie auf eine neue Ebene der Zusammenarbeit und Leistung zu führen. Ob als Privatperson oder Firma, gerne gehe ich auf ihre individuellen Themen ein.
Systemisches Coaching
Brauchen Sie Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele? Als Coach helfe ich Ihnen, Klarheit zu gewinnen, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre Potenziale zu entfalten. Ob Karriere-Coaching, Life-Coaching oder Personal-Development, gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihre individuellen Bedürfnisse. Kontaktieren Sie mich für Ihre persönliche Coaching-Session!
Supervision
Reflektieren Sie Ihre berufliche Praxis und entwickeln Sie sich weiter! Als Supervisor biete ich Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bewährte Methoden aus der systemischen Supervision. Ob Einzel- oder Gruppensupervision, kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch!
Teamentwicklung
Verbessern Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team und steigern Sie die Produktivität! Ich unterstütze Sie dabei. Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie mich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch und starten Sie Ihre Reise zu einem erfolgreichen Team!
Kommunikation
Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und Missverständnisse vermeiden? Als Coach und Trainer unterstütze ich Sie dabei, Ihre Kommunikationskompetenz zu stärken. In praxisnahen Workshops lernen Sie, effektive Gesprächstechniken und Kommunikationsstrategien zu nutzen und Ihre Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch und starten Sie Ihre Reise zu einer erfolgreichen und konfliktfreien Kommunikation!
Kostenloses Kennenlernen und Erstgespräch
Kontaktieren Sie mich gern und wir besprechen im ersten Schritt kostenlos, was sie genau brauchen und wie die weiteren Schritte dann aussehen. Diese werden immer individuell auf Ihr Anliegen abgestimmt.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Die Dauer der Coachingprozesse hängt mit dem Anliegen zusammen. In der Regel gibt es 3 bis 5 Sitzungen. Eine Sitzung umfasst 1 – 2 Stunden.
Wie funktioniert Teamcoaching?
Was ist der Nutzen von Supervision?
Supervision bietet eine Möglichkeit, Ihre berufliche Praxis zu reflektieren und zu verbessern. Durch die Zusammenarbeit mit einem Supervisor*in können Sie Ihre Stärken und Herausforderungen erkennen und lernen, effektive Strategien zur Verbesserung Ihrer Arbeit zu entwickeln.